Кухонный рабочий
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, сменный график
-
- Раздача пищи проживающим в обеденном зале пищеблока.
- Нарезает хлеб и раздаёт его в столовой.
- Обрабатывает посуду и столы в соответствии с санитарно – эпидемическим режимом.
- Соблюдает правила личной гигиены.
- Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка.
- Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
- Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников;
-
На должность назначается лицо без специальной подготовки, прошедшее обучение с учётом специфики выполняемых работ.
1.3. Кухонный работник должен знать основы организации труда; основы законодательства о труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.
1.4. Кухонный работник назначается на должность и освобождается от должности приказом директора ЦЕНТРА в соответствии с действующим законодательством РФ.
1.5. Кухонный работник непосредственно подчиняется шеф – повару, повару.
- получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
- вносить предложения администрации ЦЕНТРА по улучшению по организации и условий своего труда.
- на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда.
- на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с законодательством РФ.
-
4.5. на получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от вредных или опасных производственных факторов.
- на отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушений требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности.
- на обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты работников в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя.
- на обучение безопасным методам и приемам труда за счет работодателя.
- на профессиональную переподготовку за счет средств работодателя в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения требований охраны труда.
- на запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте органами надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда или органами общественного контроля за соблюдением требований охраны труда.
- на обращение в органы государственной власти РФ, органы государственной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления, к работодателю, в объединения работодателей, а также в профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные работниками представительные органы по вопросам охраны труда.
- на личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, и в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.
-
4.13. на внеочередной медицинский осмотр (обследование) в соответствии с
медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанного медицинского осмотра.
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Вакансия опубликована 19 июня 2024 в Челябинске
