Обязанности:
- Взаимодействие со строительными, управляющими компаниями и другими организациями (проведение переговоров, участие в оперативных совещаниях).
- Координация работы сервисной службы и диспетчеров, контроль выполнения заявок (исполнение монтажных работ, работ по техническому обслуживанию (ТО) и текущему ремонту (ТР) обслуживаемых систем (домофонные системы (ДСКИ), систем контроля и управления доступом (СКУД), видеонаблюдение, автоматические ворота, двери и шлагбаумы; пожарная сигнализация и дымоудаление), ежедневное планирование и руководство деятельностью сотрудников сервисной службы.
- Планирование и разработка графиков ТО и текущего ремонта, составление регламентов ТО и ТР обслуживаемых систем.
- Контроль за учетом и отправкой оборудования в ремонт, отслеживание состояния подменного фонда, формирование заявок на заказ нового оборудование.
- Проведение мониторинга рынка, взаимодействие с действующими и потенциальными заказчиками.
- Разработка рабочих проектов проведения работ, проверка корректности рабочей документации (проектов, схем, сметных расчетов, калькуляций стоимости оборудования и монтажных работ)
- Контроль расхода материалов на объекте.
- Составление калькуляций стоимости оборудования, монтажных и ремонтных работ.
- Знание слаботочных систем.
- Опыт управленческой деятельности.
- Опытный пользователь ПК.
- Коммуникабельность, ответственность, грамотная речь.
- Умение работать в команде.
Знание:
- технических характеристик, конструктивных особенностей, назначенных режимов работы основного и комплектующего оборудования и правил его технической эксплуатации;
- порядок заключения и оформления договоров на монтаж, техническое обслуживание и текущий ремонт систем (ДСКИ, СКПТ, видеонаблюдение, ОПС и т.д.);
- строительные нормы и правила ТБ и ПБ;
- порядка разработки и оформления технической документации, ведения учета и составления отчетов о деятельности предприятия в области эксплуатации и сервисного обслуживания.
Условия:
1. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
2. Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
3. Сдельная оплата труда.
4. График работы: 5/2.
5. Ввод в должность на рабочем месте.
6. Корпоративная сотовая связь.
7. Возможен карьерный рост.
8. Развитая корпоративная культура, дружный коллектив.
9. Ждем Вас в нашу команду!
Ключевые навыки
- Руководство коллективом
- Управление персоналом
- Ввод оборудования в эксплуатацию
- Организаторские навыки
- Организация и контроль работы персонала
- Пользователь ПК
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Челябинск, Куйбышева, 7
Вакансия опубликована 19 июня 2025 в Челябинске