ПРИГЛАШАЕМ В НАШУ КОМАНДУ!
Базовый социальный пакет
- оформление по ТК РФ;
- стабильная заработная плата;
- ежегодная индексация оплаты труда;
- возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам;
- ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
- корпоративная ипотека;
- компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
- масштабное молодежное движение;
- дополнительные выплаты за преданность компании, лучшим работникам и корпоративные награждения;
- материальная помощь к отпуску от 30%.
При возникновении чрезвычайных ситуаций Компания заботится о своих работниках (в том числе неработающих пенсионерах), оказывает всестороннюю помощь пострадавшим. РЖД - надёжный работодатель.
Функциональные обязанности
- Ведение кадрового делопроизводства (оформление заявок в АСУ-СКЦ о приеме, увольнении, временном и постоянном переводе, приказы на ежегодный отпуск, направление на медицинскую комиссию, формирование графика отпусков, графика медицинской комиссии, Контроль ЕФС, оформление проездных документов, работа с неработающими пенсионерами, награды, поощрение);
- Работа в системе единой корпоративной системы управления трудовыми ресурсами (ЕК АСУТР).
Требования
- Высшее профессиональное образование;
- Стаж работы в должности специалиста по управлению персоналом не менее 3-х лет;
- Опыт работы в программе SAP Logon (ЕК АСУТР) обязателен.
ОТКЛИКАЙТЕСЬ И СТАНЬТЕ ЧАСТЬЮ БОЛЬШОЙ КОМПАНИИ!
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Златоуст, 2-я Шоссейная, 55
Вакансия опубликована 4 июля 2025 в Златоусте
