Машинист железнодорожного крана

• TMK - крупнейший российский производитель труб, входит в тройку лидеров мирового трубного бизнеса.

• ЕДИНЫЙ ЦЕНТР ПОДБОРА предлагает вакансии крупных производственных предприятий Трубной Металлургической Компании в г. Челябинск:
• АО «Челябинский Трубопрокатный Завод»,
• АО «Чeлябинcкий Завoд Meталлоконстpукций»,
• ООО «TMK Tpубoпроводныe pешeния» (TMK TР),

• OOO «ТМК Стaльныe Teхнoлoгии»,

• АО «Соединительные Отводы Трубопроводов» (АО «СОТ»)
• Мы подберем наиболее подходящую для Вас вакансию!Станьте частью чего-то большего – ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ТМК!

• Чем Вам предстоит заниматься:

• Управлять краном на железнодорожном ходу;Управлять мостовым краном;
• Выполнять погрузочно-разгрузочные работы на железнодорожном транспорте и в производственном цехе (депо).Эта вакансия для Вас, если Вы:
• Имеете свидетельства на право управления краном на железнодорожном ходу, свидетельство на право управления мостовым краном;
• Имеете опыт работы более 3 лет.

• Что мы предлагаем:

• Работа в крупной, стабильной компании;Официальное трудоустройство;Место работы АО «ЧТПЗ», г. Челябинск, Ленинский район, ул. Машиностроителей, 21;
• График работы 5/2 (суббота, воскресенье - выходной) с 8-00 до 16-45;Служебный автобус по городу и области: мкр. Парковый (через Доватора), ЧТЗ, г. Копейск, г. Коркино, г. Еманжелинск;
• Дотация на питание;
• Спецодежда и средства индивидуальной защиты за счет работодателя;Медицинское обслуживание в клинике «Вся медицина», включая ежегодный медицинский осмотр, ДМС;Выплата подъемных в размере 40 000 рублей, трудоустроившимся в течение 2-х месяцев после армии;
• Выплата подъемных в размере 20 000 рублей так же студентам и выпускникам ССУЗов и ВУЗов, текущего или прошлого года;Обучение в корпоративном университете, получение профессии, повышение квалификации;Право пользования корпоративным фитнес-центром и бассейном в СК «Восход» по льготным ценам;

Санаторно-курортное лечение и отдых в санаториях и гостиницах: «Бургас» (г. Сочи);

Путевки в летние оздоровительные учреждения для детей сотрудников Компании;

Участие в молодежной научно-практической конференции, форумах, конкурсах профмастерства и других мероприятиях;

На предприятии действуют акции: «Приведи друга – получи премию», «Быстрое трудоустройство».