ООО «Урал-Полимер-Лак»
является заводом-производителем лакокрасочных материалов, а также выполняет капитальный ремонт кровельных покрытий.
Численность сотрудников около 50 человек, из них работников лакокрасочного производства - до 15 человек.Обязанности:
Организация и координация работы по охране труда и промышленной безопасности на предприятии.Контроль за соблюдением на предприятии законодательства по охране труда, профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Участие в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, определении их соответствия государственным нормативным требованиям охраны труда.Проведение вводных инструктажей по охране труда, помощь руководителям структурных подразделений в разработке новых и пересмотре действующих инструкций по охране труда, стандартов безопасности труда, в организации инструктажей по охране труда.
Организация обучения работников в области охраны труда.Контроль за своевременностью и полнотой обеспечения работников предприятия специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, качеством поступивших СИЗ.
Организация и участие в работе по определению контингента работников предприятия, подлежащих обязательным медицинским осмотрам.
-
Составление и предоставление отчетности по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки.
-
Требования:
-
Среднее профессионального образование (или высшее) и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда;
-
Опыт работы в должности специалиста по охране труда (или подобной) от 3 лет.
-
Условия:
Адрес места работы:
-
1 день в неделю в офисе: г. Челябинск, ул. Энтузиастов, 26Б,
-
4 дня в неделю на производстве: Коркинский район, п. Роза, ул. Кемеровская, д. 12;
-
График работы: понедельник-пятница с 08.00 до 17.00;
-
Корпоративная мобильная связь;
-
Компенсация ГСМ;
-
Возможность обучения за счет компании;
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью белая заработная плата;
-
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
Надежный и стабильный работодатель, динамично развивающаяся компания.
Ключевые навыки
- Обучение и развитие
- Подбор персонала
- Деловая переписка
- Обучение персонала
- Организаторские навыки
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 27 июня 2025 в Челябинске