Начальник планово-экономического отдела

осударственное автономное учреждение здравоохранения “Детская городская клиническая больница №1” (ГАУЗ “ДГКБ № 1 г. Челябинск”) создано в 1944 г. с целью оказания лечебно-диагностической, профилактической и реабилитационной помощи детскому населению.

О нас:

В 2017 г. после реорганизации учреждение стало самым крупным детским учреждением в Тракторозаводском районе г. Челябинска и Челябинской области с прикрепленным населением более 46 000 детей;

В структуру учреждения входят 6 поликлиник, 3 круглосуточных и 3 дневных стационара;

• Предоставляем пространство и возможности для профессиональной и личностной реализации.

• Приглашаем на работу

  Начальника планово-экономического отдела

• Необходимые профессиональные навыки и знания:
• - знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность;
• Предоставляем пространство и возможности для профессиональной и личностной реализации.
• Приглашаем на работу
• Начальника планово-экономического отдела
• Необходимые профессиональные навыки и знания:
• - знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность;

• -организации статистического учёта, планово-учётной документации, сроков и порядков составления отчётности;
• -методов экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности организации и его подразделений;
• -экономику и организацию труда;
• - опыт в аналогичной должности от 5 лет преимущественно в медицинских учреждениях;
• - владение программными продуктами : 1С, Барс Wed-мониторинг, уверенный пользователь ПК;
• Необходимые личностные характеристики кандидата:
• Ответственность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, работа в команде, коммуникативные навыки, активность.
• Должностные обязанности сотрудника:
• - руководство планово-экономическим отделом (в подчинении 3 специалиста);
• - определение экономической эффективности организации труда и лечебно-диагностического процесса;
• - разработка штатных нормативов и штатного расписания;
• - организация учета экономических показателей результатов деятельности учреждения и его структурных подразделений;
• - оплата труда сотрудников организации;
• - подготовка и корректировка ПФХД;

• - финансовый и экономический мониторинг и отчетность;
• - экономический анализ о прогноз.
• Что мы предлагаем:
• официальное трудоустройство, полный соц.пакет с соблюдением всех гарантий и компенсаций;
• своевременная и стабильная выплата заработной платы;
• заработная плата от 90 000 + квартальные премии;
• график работы пятидневка с 8:00-16:30, обеденный перерыв с 12:00 до 12:30.