Оператор кадрового центра

Функциональные обязанности

• Ведение кадровой документации;
• Проведение кадровых мероприятий в информационных системах;
• Прием документов, обработка и направление их на подписание;

Требования

• Среднее профессиональное образование;
• Рассматриваются кандидаты без опыта работы;
• Знание офисных программ (Outlook, Word, Excel);
• Ответственность, внимательность, исполнительность.

Базовый социальный пакет

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам

ГАРАНТИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ 20 000 РУБЛЕЙ.

Оставляй отклик или звони!