Администратор сети

АО «Челябинский электрометаллургический комбинат» (АО «ЧЭМК») —

приглашает на постоянную работу ведущего инженера-администратора сети в отдел сопровождения телекоммуникационных систем сервисного центра по IT!

Обязанности:

• Администрирование телекоммуникационных систем предприятия;
• Мониторинг и контроль работы телекоммуникационных систем, систем управления, соответствующего программного обеспечения и каналов связи;
• Диагностика, устранение неисправностей и восстановление работы телекоммуникационных систем, неисправностей на каналах связи, программных сбоев;
• Профилактическое обслуживание оборудования;
• Учет оборудования, лицензий и программного обеспечения телекоммуникационного оборудования, обновление ПО;
• Ведение документации по телекоммуникационным системам;
• Составление технических заданий для закупки оборудования;
• Шеф-монтаж, наладка и ввод в эксплуатацию оборудования.

Требования:

• Знание принципов построения LAN, стека TCP/IP и модели OSI;
• Опыт работы с сетевым оборудованием функциональных ролей маршрутизатор, коммутатор, точки и контроллеры беспроводного доступа;
• Опыт настройки и обслуживания источников бесперебойного питания;
• Опыт диагностики и устранения аварий на сети;
• Знание сетевых технологий, протоколов и служб на уровне Cisco CCNA: VLAN, VRF, STP, NAT, BGP, GRE, IPSec, DHCP, DNS, SSH, SNMP, SIP;
• Опыт работы с АТС Avaya, Asterisk, настройки IP телефонов;
• Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix);
• Уровень опытного пользователя в работе с Microsoft Office, опыт с Microsoft Visio является преимуществом;
• Наличие обучения и сертификации по сетевому оборудованию является преимуществом.
• Наличие опыта в составлении технических заданий, подбора оборудования.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц без задержек.
• График 5/2.

Социальный пакет:

- Возмещение затрат по ипотечным кредитам.

- Доставка служебным транспортом.

- ДМС.

- Дотация на питание.

- Материальная помощь сотрудникам, оказавшимся в сложной жизненной ситуации.

- Обеспечение спецодеждой, СИЗ.

- Медицинский осмотр за счет предприятия, стоматологический кабинет (лечение зубов).

- Возможность профессионального развития и карьерного роста.

- Путевки в санатории, базы отдыха, пансионаты.

- Активная молодежная политика, регулярные оздоровительные, культурные мероприятия, для детей работников комбината бесплатные подарки и путевки в детский оздоровительный лагерь.