Начальник службы технического контроля

Обязанности:

Знание основных нормативных, методических и др. руководящих материалов по управлению качеством.Обеспечивать рабочие процессы СТК и деятельность подчиненного персонала в рамках должностных инструкций с целью эффективного выполнения задач, возложенных на подразделение.

Вести, совместно с техническими службами и производственными участками, систематическую работу по улучшению качества и повышению надежности выпускаемой продукции на основании анализа цикла производства, результатов испытаний, опыта эксплуатации.

Представлять интересы организации в отношениях с предприятиями - потребителями изготовленной продукции.Разрабатывать организационно-управленческие документы и технические задания на системы управления качеством продукции.Распределять производственные задания между сотрудниками, в соответствии с уровнем их квалификации.
Представлять интересы организации в отношениях с предприятиями - потребителями изготовленной продукции.Контролировать, стимулировать и оценивать производственную деятельность сотрудников.Требования:
Представлять интересы организации в отношениях с предприятиями - потребителями изготовленной продукции.Высшее техническое образование.Стаж в области контроля качества продукции не менее 5 лет,

Ответственность,

Опыт работы руководителем.Условия:Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ;
Опыт работы руководителем.Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно (г. Коркино, п. Роза, Северо-Запад, Ленинский и Тракторозаводский р-ны г. Челябинска);Предоставление спецодежды;
Опыт работы руководителем.Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц.
Опыт работы руководителем.Премии и социальные выплаты всем работникам Общества:Премия по итогам работы (13-я заработная плата);

Премии к праздникам (День рождения Общества, профессиональному празднику);

Выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 1МРОТ установленный в регионе;
Выплата по случаю бракосочетания и при рождении ребенка;
Частичное погашение стоимости аренды жилья (иногородним высококвалифицированным специалистам);

Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.