Инженер по подготовке кадров

Функциональные обязанности:

контроль сроков прохождения обучения работников;

направление работников на обучение согласно плану;

организация работы по всем видам обучения работников;

заключение договоров на проведение всех видов практики студентов вузов, техникумов и колледжей железнодорожного транспорта;

ведение отчетности.

Требования:

образование высшее (юридическое, экономическое, управление персоналом, менеджмент);

знание программы Sap Logon обязательно;

опыт работы в аналогичной должности от 1 года.

Базовый социальный пакет:

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);