Инженер сервисной службы (АСУТП)

Завод промышленного оборудования – один из лидеров в сфере проектирования и производства компрессорного оборудования в РФ. Предприятие специализируется на изготовлении и комплексных поставках компрессорных и газоразделительных станций, а также предоставлении услуг по шефмонтажу, пуско-наладке, ремонту и сервисному обслуживанию.

ООО «Завод промышленного оборудования» входит в реестр аккредитованных поставщиков ПАО «Газпром», ПАО «Роснефть», ПАО «Лукойл», ОАО «РЖД», АО «РУСАЛ» и многих других.

Мы ценим каждого сотрудника в своей командой и стремимся чтобы условия были комфортными, а работа продуктивной. Компания предоставляет бронирование от мобилизации для военнообязанных.

В связи с увеличением объема работ и расширением производства в нашу компанию требуется: Инженер сервисной службы (АСУТП)

Функциональные обязанности
‒ Наладка систем автоматики (прошивка контроллеров, корректировка алгоритмов работы оборудования, замена контроллеров и приборов автоматики, настройка датчиков)
‒ Проведение ПНР модульных компрессорных станций, газовых компрессорных и азотных станций.
Требования
‒Образование: среднее специальное или высшее техническое.
‒Умение читать электрические схемы
‒Обязателен опыт работы с промышленными контроллерами (ОВЕН, Прософт, Шнайдер, Сименс, TREI, и др)
‒Желателен опыт работы с компрессорами (винтовыми, поршневыми и т.д.)
‒Приветствуется знание пневматических и гидравлических схем , опыт эксплуатации промышленного оборудования.

Условия
‒ Обязательная стажировка (обучение) в цехе на предприятии и сдача тех минимума перед допуском к самостоятельной работе

‒Трудоустройство согласно ТК РФ

‒Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц). Мы ценим наших сотрудников и за всю историю компании мы ни разу не задерживали заработную плату

‒Зарплата складывается из оклада + оплата за фактически отработанное время в командировке. +премия по результатам работы в командировке.

‒Командировки : от 14 до 40 дней (после командировки предоставляется обязательный отдых, вахтовая система работы. ).

‒График работы вне командировок 5/2

‒Корпоративные мероприятия и традиции.

‒Действуют программы "Выслуга лет"

‒Дополнительная материальная помощь по особым случаям;

‒Подарки от предприятия детям к 1 сентября, Новогодним праздникам;

- Обучение за счет работодателя.