Инженер по подготовке кадров

Функциональные обязанности:

контроль сроков прохождения обучения работников;

• направление работников на обучение согласно плану;
• организация работы по всем видам обучения работников;
• заключение договоров на проведение всех видов практики студентов вузов, техникумов и колледжей железнодорожного транспорта;
• ведение отчетности.
• Требования:
• образование высшее (юридическое, экономическое, управление персоналом, менеджмент);
• знание программы Sap Logon обязательно;

• Базовый социальный пакет:
• • оформление по ТК РФ;

• • ежегодная индексация оплаты труда;
• • обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);