Обязанности:
- Должен выполнять:
- Производить поверку теплотехнических средств измерения.
- Выполнять поверку теплотехнических средств измерения (далее - СИ).
- Организовывать поверку СИ, не входящих ы область аккредитации МС.
- Составлять графики поверки СИ и эталонов, графики тех. обслуживания эталонов и вспомогательного оборудования, графики проверки работоспособности вспомогательного оборудования.
- Осуществлять метрологический надзор за состоянием и применением СИ в подразделениях предприятия, за методиками выполнения измерений.
- Осуществлять ведение графиков поверки эталонов и вспомогательного оборудования.
- Должен знать:
- Терминологию в области метрологии.
- Методики выполнения измерений, контроля и испытаний.
- Устройство и правила эксплуатации эталонов.
- Основные нормативные документы.
- Государственные и локальные поверочные схемы.
- Правила эксплуатации эталонов и поверяемых СИ.
- Особенности нормирования метрологических характеристик СИ.
- Методы выбора рабочих эталонов для поверки СИ.
- Порядок оформления документации по результатам поверки СИ.
- Методы обработки результатов измерений при поверки СИ.
- Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ;
- Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно (г. Коркино, п. Роза, Северо-Запад, Ленинский и Тракторозаводский р-ны г. Челябинска);
- Предоставление спецодежды;
- Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);
- Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц.
- Премии и социальные выплаты всем работникам Общества:
-
Премия по итогам работы (13-я заработная плата);
-
Премии к праздникам (День рождения Общества, профессиональному празднику);
-
Выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 1МРОТ установленный в регионе;
-
Выплата по случаю бракосочетания и при рождении ребенка;
- Частичное погашение стоимости аренды жилья (иногородним высококвалифицированным специалистам);
- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
- Дополнительная оплата за работу в выходные дни и сверхурочные часы.
- Дополнительные оплачиваемые отпуска:
- По случаю свадьбы – 2 дня;
- По случаю рождения ребенка (при выписке из роддома) – 1 день.
- Виды социальных программ:
- Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т. ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;
- Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях Челябинской области, г. Сочи, Республики Башкортостан (частичная компенсация стоимости путевки работодателем);
- Жилищная программа (компенсация процентов по ипотеке для работников, проработавших более 3-х лет в Обществе);
- Негосударственное пенсионное обеспечение (дополнительные выплаты при выходе на пенсию);
- Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления;
- Бесплатные поездки в летние лагеря для детей сотрудников;
- Частичная компенсация абонемента в бассейны .
- На территории предприятия НАХОДЯТСЯ:
- Современная комфортабельная столовая;
- Здравпункт;
- Камера хранения;
- Автопарковка, велопарковка .
- Ежегодно проводятся мероприятия:
- Детские новогодние утренники, мероприятия посвящённые «Дню защиты детей»;
- Праздничные мероприятия, концертные программы на 23 февраля, 8 марта, день рождения Общества, день Оружейника, новый год.
- МЫ ЖДЕМ ТЕБЯ В НАШУ КОМАНДУ
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Челябинск, Ярославская, 1/1
Вакансия опубликована 24 марта 2025 в Челябинске
