Начальник технического отдела

Обязанности:

• - Осуществляет руководство вверенному ему отделу;
• - Руководит проведением работ в области строительства, составлением титульных списков, подготовкой и оформлением договоров с заказчиками, и субподрядчиками, в области охраны труда, экологии, метрологии, ГО ЧС;
• - Руководит работой по оперативному регулированию, с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи, хода строительного производства, обеспечению ритмичного выпуска строительной продукции в соответствии с планом производства и договорами поставок;

- Осуществляет руководство разработкой производственных программ и календарных графиков строительства, их корректировкой в течение планируемого периода, разработкой и внедрением нормативов для оперативно-производственного планирования;

• - Организует оперативный контроль за ходом строительства, за обеспечением производства технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями, транспортом, погрузочно-разгрузочными средствами и т.п.;
• - Координирует работу подразделений организации, принимает меры по обеспечению ритмичности выполнения календарных планов производства, предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса;

- Контролирует выполнение взаимных требований и претензий подразделений строительной организации, анализирует результаты их деятельности за предыдущий плановый период с целью выявления возможностей более полной и равномерной загрузки мощностей, оборудования и производственных площадей, сокращения цикла изготовления продукции; проводит работу по выявлению и освоению технических новшеств, научных открытий и изобретений, передового опыта, способствующих улучшению технологии, организации производства и росту производительности труда;

• - Организует разработку мероприятий по совершенствованию оперативного планирования, текущего учета производства и механизации диспетчерской службы, внедрение современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.
• Требования:
• ​​​​​​​​​​​​​​- Высшее профессиональное (техническое) образование;
• - Опыт работы в руководящей должности не менее 3-х лет.
• Условия:
• ​​​​​​​​​​​​​​- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;

- Трудоустройство согласно ТК РФ;