Государственный инспектор труда

Рассматриваем кандидатов без опыта работы и выпускников вузов.

Социальные гарантии для сотрудников:

- официальное трудоустройство;

- полный социальный пакет;

- стабильное денежное содержание от 25 тысяч + надбавки за выслугу+ надбавка за классный чин+ премии;

- единовременная выплата и материальная помощь к отпуску;

- ежегодный оплачиваемый отпуск от 30 до 40 дней.

Обязанности

1. Анализировать обстоятельства и причины выявленных нарушений и принимать меры по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав граждан.

2. Предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных лиц в

указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке.

3. Составлять протоколы и рассматривать дела об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготавливать и направлять в правоохранительные органы и в суд другие материалы (документы) о привлечении виновных лиц к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

4. Выдавать предписания об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знания требований охраны труда.

5. Выполнять административный Регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

6. Анализировать состояние и причины производственного травматизма и разрабатывать предложения по его профилактике, принимать участие в установленном порядке в расследовании несчастных случаев на производстве или проводить его самостоятельно, а также осуществлять надзор за соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве (только для государственных инспекторов труда (по охране труда).

7. Вести прием граждан и рассматривать заявления, письма, жалобы и иные обращения работников о нарушениях их трудовых прав, принимать меры по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав.