Привет, меня зовут Юлия, я руководитель Компании ЧелСептик, предлагаю стать частью нашей команды и расти вместе!
Что Вы получите:
- Высокий уровень лояльности внутри команды, люди любят нашу среду!
- Всему научим и подскажем (у нас легкая и понятная система обучения) - не бросаем, а наоборот поддерживаем;
- Карьерный рост не ограничен, желание расти и развиваться приветствуется и поощряется;
- Вовлеченный руководитель, которому важно чтобы у команды были все условия для развития;
- Выплата заработной платы, без задержек и штрафов, 2 раза в месяц.
Условия:
Рабочий день, с 9 до 18 ч. сб. и вс.-выходные, мы не беспокоим
- работа в комфортном офисе в центре города, имеется оборудованная всем необходимым кухня
- заработная плата от 35000 (первый месяц) далее - плюс премия за успешные действия
Основные задачи-это:
- первичный поиск и подбор персонала
- точечный подбор персонала на горящие позиции
- холодный поиск кандидатов с использованием Job-площадок
- стажировка и адаптация новых сотрудников
Качества, обязательные для успеха:
- Внимательность к деталям и объективность.
- Способность фокусироваться на цели
- Системность, самостоятельность и высокая работоспособность
- Дисциплина и ответственность
- Умение слушать и «присутствовать в диалоге»
- Харизма и заразительный оптимизм приветствуется
О компании
Компания ЧелСептик помогает клиентам заботиться об экологии всего Урала и только за последние 5 лет мы вернули в природу более 70 млн м3 очищенной воды и ежедневно это увеличиваем!
За последние 5 лет увеличились по количеству сотрудников в 5 раз за счет реализации полезных и по-настоящему необходимых для людей продуктов и услуг.
Наше основное направление - это строительство надежных очистных сооружений для владельцев частных домов, коттеджей, а также предприятий.
Мы заботимся не только о клиентах, для нас сотрудники - это самое главное!
Мы не вытираем ноги друг о друга, уважительно и по-человечески относимся ко всем и никогда не оставляем в беде !
ЗВОНИТЕ СЕЙЧАС !!! такой интересной работы Вы не найдете!
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Планирование численности персонала
- Обучение персонала
- Внутренние коммуникации
- Точечный подбор персонала
- Первичная адаптация персонала
- Стрессовое интервью
- Массовый подбор персонала
- Составление планов по подбору
- Внутренний подбор персонала
- Телефонное интервью
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 7 марта 2025 в Челябинске
