Руководитель отдела персонала (ул. Черкасская)

"ЛЕНТА"

• - это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России.
• Наши сотрудники нам доверяют, потому что "Лента" - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого.

Выбирайте "Ленту" для работы и жизни!

• Что мы предлагаем:официальное оформление с 1-го рабочего дня стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц
• ежемесячное премирование по результатам работыграфик работы – 5/2 с 09:30 до 18:00 дополнительные выходные дни в зависимости от стажа работы в Компанииоформление личной медицинской книжки за счет Компании
• дополнительные скидки для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА» обучение, возможность участия в профессиональных конкурсахбесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии, здоровью, питанию, финансовой и юридической защите
• ДМС
• вкусные обеды
• подарки для сотрудников и их детей на праздники
• В Ваши задачи будет входить:руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении) организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персоналаорганизация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объемевыполнение целевых показателей по работе с персоналом магазинов, контроль распределения фонда оплаты труда, работа по удержанию персонала

консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства

• организация корпоративных мероприятий
• внедрение корпоративных ценностей Компании, поддержание благоприятной атмосферы в коллективе

подготовка и ведение всех форм отчетности

• От Вас ожидаем:
• высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом)
• успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет в компании со штатом от 100 человек
• практические знания основных участков работы (подбор персонала на различные позиции, КДП в полном объеме, организация обучения, внедрение и развитие мотивационных программ)

грамотный пользователь программ кадрового учета, правовых справочных систем

• знание принципов планирования графиков работы в зависимости от сменности