Ведущий специалист Отдела хозяйственного обеспечения

«АО «Россельхозбанк» — один из крупнейших банков в России. Созданный в 2000 году в целях развития национальной кредитно-финансовой системы агропромышленного сектора и сельских территорий Российской Федерации, сегодня это универсальный коммерческий банк, предоставляющий все виды банковских услуг и занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России.

Обязанности:

• Контроль за надлежащим состоянием зданий, помещений и имущества Банка;

• Контроль за проведением ремонтных работ в зданиях и помещениях;

• Организация выполнения ремонтных работ по предписаниям надзорных
  органов;

• Проведение вводных инструктажей при приеме на работу и организация работы по пожарной безопасности, охране труда, ГО и ЧС в Филиале;

• Разработка проектов , приказов, указаний и других документов
  предприятия по вопросам обеспечения безопасности движения,
  пожарной безопасности, охране труда;

• Ведение договорной работы по организации поставки услуг ЖКХ,
  электрообеспечения;

• Контроль за обслуживанием приборов радиационного
  контроля;

• Участие в разработке мер по созданию надлежащих условий труда и быта
  для эффективной работы работников филиала, проведении аттестации
  рабочих мест;

• Разработка технических заданий для мероприятий, связанных с
  закупочной деятельностью;

Требования:

• Знание основ закупочной деятельности;

• Навык разработки технического задания
  для мероприятий, связанных с
  закупочной деятельностью;

• Ответственность;

• Исполнительность;

• Организаторские способности

Условия:

• Квартальное премирование;
• Работа в дружном коллектив, в команде единомышленников;
• Оформление с первого рабочего дня, соблюдение условий ТК;
• Регулярное корпоративное обучение, поддержка опытного наставника на время адаптации;
• ДМС после испытательного срока , страхование жизни и страхование от несчастного случая, корпоративная пенсионная программа, материальная помощь в особых жизненных ситуациях;
• Льготные условия кредитования для сотрудников (ДМС для родственников, санаторно-курортное лечение);
• Удобное расположение офиса и график работы;
• Перспективы карьерного роста, приоритетное рассмотрение внутренних кандидатов на имеющиеся вакансии