Инспектор по кадрам

• Ведет учет личного состава Учреждения культуры, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
• Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Учреждения культуры, а также другую установленную документацию по кадрам.
• Формирует и ведет личные карточки работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
• Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.
• Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
• Осуществляет работу по ведению воинского учета граждан.
• Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале Учреждения, следит за его своевременным обновлением и пополнением.
• Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
• Изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению.
• Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
• Составляет установленную отчетность

ответственность, дисциплинированность, доброжелательность

​​​​​​​рабочий день с 9-00 до 17-00, пятидневная рабочая неделя, выходные суббота, воскресенье, ежегодный отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные