Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 47 лет, родился 26 октября 1977
Челябинск, р‑н Калининский, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Челябинск
Все районыЛичный помощник руководителя, помощник директора
35 000 ₽ на руки
Специализации:
- Секретарь, помощник руководителя, ассистент
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 19 лет 5 месяцев
Июнь 2016 — Июль 2016
2 месяца
АО НПК "Катрен"
Челябинск
Сборщик товаров на складе
Сборка и сортировка фармацевтических товаров на складе. Погрузочные - разгрузочные работы на складе.
Готовность к плавающему графику, ночные смены. Систематические занятия физкультурой, которые позволили временно сэкономить на абонемент в спортзал. Любая работа работается.
Готовность к плавающему графику, ночные смены. Систематические занятия физкультурой, которые позволили временно сэкономить на абонемент в спортзал. Любая работа работается.
Октябрь 2012 — Май 2016
3 года 8 месяцев
ООО "Долина Вкуса"
Челябинск
Директор
- Руководство организацией (средний бизнес – крупный опт из стран Европы, Северной Африки, Ближнего Востока). Деятельность организации распространяется на территории Московской, Ленинградской области; Краснодарского Края; Северного и Южного Урала; ЦФО РФ.
- Поставки свежих овощей, фруктов, консервация, оливковое масло;
- В состав (штат) организации входят несколько групп (типов) направлений. Каждое направление это определенное звено (группа) предприятия (В каждом звене задействованы от 1 до 3 специалистов, под контролем каждого специалиста находится команда (группа) из несколько человек, в зависимости от сложности направления).
А именно:
1. Мониторинг и реклама рынка товаров (импорт свежих овощей и фруктов, консервация, оливковое масло);
2. Покупка (нахождение Поставщика) товара и его контроль при загрузке;
3. Логистика и контроль движения товара на пути его следования;
4. Таможенные процедуры, связанные с экспортом и импортом товара;
5. Продажа (нахождение Покупателя) товара и его контроль при выгрузке;
6. Отдел рисков организации (плановый отдел); Страхование, учет и определение бизнес – рисков (планов);
7. Отдел делопроизводства; В составе, которого находятся такие отделы, как: Юридический; Бухгалтерия; Служба отслеживания и, контроля кредиторской и дебиторской задолженности;
8. Отдел безопасности организации;
9. Отдел кадров и рекрутинга; Отдел Секретариата - Стандарта делопроизводства по документированию организации;
10. Контроль обособленного филиала, город Белград (Республика Сербия), который входит в состав организации, как обособленный филиал ЗАО «Торговый Дом Юджин»;
11. Административный отдел (взаимодействие со структурами исполнительной власти, гос. службами, как на территории России, так и за ее пределами);
12. Склад (Овощная база под складирования товара, продукцию).
Работа на результат (каждый риск должен быть оправдан). Умение: прогнозировать ситуацию, взаимодействие с различными социальными аспектами и системы в целом. Вести свою команду вперед, что продуктивно сказывается на показателях.
- Поставки свежих овощей, фруктов, консервация, оливковое масло;
- В состав (штат) организации входят несколько групп (типов) направлений. Каждое направление это определенное звено (группа) предприятия (В каждом звене задействованы от 1 до 3 специалистов, под контролем каждого специалиста находится команда (группа) из несколько человек, в зависимости от сложности направления).
А именно:
1. Мониторинг и реклама рынка товаров (импорт свежих овощей и фруктов, консервация, оливковое масло);
2. Покупка (нахождение Поставщика) товара и его контроль при загрузке;
3. Логистика и контроль движения товара на пути его следования;
4. Таможенные процедуры, связанные с экспортом и импортом товара;
5. Продажа (нахождение Покупателя) товара и его контроль при выгрузке;
6. Отдел рисков организации (плановый отдел); Страхование, учет и определение бизнес – рисков (планов);
7. Отдел делопроизводства; В составе, которого находятся такие отделы, как: Юридический; Бухгалтерия; Служба отслеживания и, контроля кредиторской и дебиторской задолженности;
8. Отдел безопасности организации;
9. Отдел кадров и рекрутинга; Отдел Секретариата - Стандарта делопроизводства по документированию организации;
10. Контроль обособленного филиала, город Белград (Республика Сербия), который входит в состав организации, как обособленный филиал ЗАО «Торговый Дом Юджин»;
11. Административный отдел (взаимодействие со структурами исполнительной власти, гос. службами, как на территории России, так и за ее пределами);
12. Склад (Овощная база под складирования товара, продукцию).
Работа на результат (каждый риск должен быть оправдан). Умение: прогнозировать ситуацию, взаимодействие с различными социальными аспектами и системы в целом. Вести свою команду вперед, что продуктивно сказывается на показателях.
Август 2010 — Октябрь 2012
2 года 3 месяца
ЗАО "Южуралконтракт"
Челябинск
Исполнительный директор
- открытие (Возобновления деятельности) и организация предприятия; Филиала за рубежом (Республика Сербия);
- в подчинение 20 сотрудников; - организация импортер (свежие овощи, фрукты на рынок РФ) из стран Европы, Северной Африки, Ближнего Востока;
- заключения контрактов, договоров, касающихся деятельности предприятия (лично);
- распределения внутри - организационных обязанностей сотрудников;
- предотвращение и ликвидация неопределенных, рисковых ситуаций;
- планирование, контроль и анализ деятельности предприятия;
- контроль товародвижения;
- организация прибыли предприятия;
- обеспечение сотрудников материально – техническими, информационными ресурсами, необходимых для выполнения возложенных на них обязанностей;
- контроль по проведению инвентаризации;
- организация и контроль поставок товара;
- таможенные процедуры по очистке продукции;
- подбор персонала адаптация, обучение, мотивация;
- ведение документации и отчетности (Отличное знание делопроизводства).
Умение быстро, на месте, находить и принимать нужные решения в той или иной ситуации для более выгодных обстоятельств дела. Адекватно оценивать свои ресурсы, потенциал и правильно, в нужном направлении, мотивировать всех непосредственных участников взаимовыгодного сотрудничества.
- в подчинение 20 сотрудников; - организация импортер (свежие овощи, фрукты на рынок РФ) из стран Европы, Северной Африки, Ближнего Востока;
- заключения контрактов, договоров, касающихся деятельности предприятия (лично);
- распределения внутри - организационных обязанностей сотрудников;
- предотвращение и ликвидация неопределенных, рисковых ситуаций;
- планирование, контроль и анализ деятельности предприятия;
- контроль товародвижения;
- организация прибыли предприятия;
- обеспечение сотрудников материально – техническими, информационными ресурсами, необходимых для выполнения возложенных на них обязанностей;
- контроль по проведению инвентаризации;
- организация и контроль поставок товара;
- таможенные процедуры по очистке продукции;
- подбор персонала адаптация, обучение, мотивация;
- ведение документации и отчетности (Отличное знание делопроизводства).
Умение быстро, на месте, находить и принимать нужные решения в той или иной ситуации для более выгодных обстоятельств дела. Адекватно оценивать свои ресурсы, потенциал и правильно, в нужном направлении, мотивировать всех непосредственных участников взаимовыгодного сотрудничества.
Январь 2010 — Июль 2010
7 месяцев
ООО "Мах Сервис"
Челябинск
Специалист по организационным вопросам
- помощник директора по ключевым организационным вопросам
деятельности компании;
- контроль над подготовкой к участию в аукционах, тендерах;
- в подчинении 20 человек;
- управление, подбор и мотивация персонала организации;
- обеспечение выполнения плана предприятия;
- ежедневное составление отчетов (устных) деятельности организации;
- решение форс-мажорных ситуаций, их предотвращение;
- заключения контрактов, контроль выполнения контрактов.
Умение четко представлять те или иные задачи организации, и их быстрое выполнение.
деятельности компании;
- контроль над подготовкой к участию в аукционах, тендерах;
- в подчинении 20 человек;
- управление, подбор и мотивация персонала организации;
- обеспечение выполнения плана предприятия;
- ежедневное составление отчетов (устных) деятельности организации;
- решение форс-мажорных ситуаций, их предотвращение;
- заключения контрактов, контроль выполнения контрактов.
Умение четко представлять те или иные задачи организации, и их быстрое выполнение.
Апрель 2009 — Декабрь 2009
9 месяцев
ООО "УралМеталлСнаб"
Челябинск
Специалист по организационным вопросам
- помощник директора по ключевым организационным вопросам
деятельности компании;
- контроль над подготовкой к участию в аукционах, тендерах;
- в подчинении 20 человек;
- управление, подбор и мотивация персонала организации;
- обеспечение выполнения плана предприятия;
- ежедневное составление отчетов (устных) деятельности организации;
- решение форс-мажорных ситуации, их предотвращение;
- заключения контрактов, контроль выполнения контрактов.
Умение разграничивать и осуществлять решения различного рода, и наиболее первостепенных вопросов. Брать на себя ответственность.
деятельности компании;
- контроль над подготовкой к участию в аукционах, тендерах;
- в подчинении 20 человек;
- управление, подбор и мотивация персонала организации;
- обеспечение выполнения плана предприятия;
- ежедневное составление отчетов (устных) деятельности организации;
- решение форс-мажорных ситуации, их предотвращение;
- заключения контрактов, контроль выполнения контрактов.
Умение разграничивать и осуществлять решения различного рода, и наиболее первостепенных вопросов. Брать на себя ответственность.
Январь 2008 — Март 2009
1 год 3 месяца
ООО "Александрия"
Челябинск
Начальник отдела сбыта
- составления, заключения контрактов, их выполнения;
- в подчинении 5 человек;
- контроль товародвижения;
- организация прибыли предприятия;
- обеспечение сотрудников, информационными ресурсами, необходимыми для выполнения возложенных на них обязанностей;
- подбор персонала адаптация, обучение, мотивация;
- ведение документации и отчетности.
Новые знания и навыки, - есть залог будущего успеха всего предприятия.
- в подчинении 5 человек;
- контроль товародвижения;
- организация прибыли предприятия;
- обеспечение сотрудников, информационными ресурсами, необходимыми для выполнения возложенных на них обязанностей;
- подбор персонала адаптация, обучение, мотивация;
- ведение документации и отчетности.
Новые знания и навыки, - есть залог будущего успеха всего предприятия.
Январь 2003 — Декабрь 2007
5 лет
ООО "Ирми"
Челябинск
Начальник отдела продаж
- составления, заключения контрактов, их выполнения;
- в подчинении 5 человек;
- контроль товародвижения;
- организация прибыли предприятия;
- обеспечение сотрудников, информационными ресурсами, необходимыми для выполнения
возложенных на них обязанностей;
- подбор персонала адаптация, обучение, мотивация;
- ведение документации и отчетности.
Правильно расставлять приоритеты для достижения положительных результатов
- в подчинении 5 человек;
- контроль товародвижения;
- организация прибыли предприятия;
- обеспечение сотрудников, информационными ресурсами, необходимыми для выполнения
возложенных на них обязанностей;
- подбор персонала адаптация, обучение, мотивация;
- ведение документации и отчетности.
Правильно расставлять приоритеты для достижения положительных результатов
Март 1997 — Декабрь 2002
5 лет 10 месяцев
ЗАО "Южуралконтракт"
Челябинск
Менеджер
- нахождение контрагентов предприятия;
- отслеживание и ведение контрактов для их выполнения;
- ведение документации и отчетности;
Самоорганизованность. Умение работать, как в команде, так и индивидуально.
- отслеживание и ведение контрактов для их выполнения;
- ведение документации и отчетности;
Самоорганизованность. Умение работать, как в команде, так и индивидуально.
Март 1997 — Март 1997
1 месяц
ОАО "Челябинская Посредническая Компания"
Челябинск
Экономист
Переведен приказом в ЗАО «Южуралконтракт»
- ведение документации и отчетности.
- помощь при сдаче отчетности в ИФНС.
Работа с документацией. Ведение делопроизводства;
- ведение документации и отчетности.
- помощь при сдаче отчетности в ИФНС.
Работа с документацией. Ведение делопроизводства;
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Сильный и волевой характер; Организаторские способности; Структурированное, неординарное и аналитическое мышление. Готовность к плавающему графику. Умею вести диалог и направлять его в нужное, выгодное русло. Повышенная ответственность; Порядочность; Пунктуальность. Умение работать в команде, коллективе, так и индивидуально; Креативен. Обязателен. Морально и психологически устойчивость к стрессовым ситуациям и интенсивным нагрузкам; Контролирую ситуацию. Находчив; Честен. Аккуратен. Знание делового этикета.
Не отношусь ни к каким политическим партиям и, различным, рода, сообществам, группам.
Направленность на успех дела. Работаю исключительно на положительный результат.
Шахматы; Настольный теннис;
Астрофизика и, что с ней связанно;; История; Литература;
Причины поиска работы:
В связи с принятием санкций, касающихся продуктов питания, РФ в отношении Евро Союза, а так же нестабильная политическая ситуация в Северной Африке и на Ближнем Востоке. Организация занималась крупным оптом продуктов питания (свежие фрукты и овощи, консервация, оливковое масло и т.д.) из выше перечисленных регионов.
Главное: обеспечение жизненными ресурсами для своей семьи.
Пожелание к Работодателю:
1. Трудовая деятельность Соискателя на территории Работодателя;
2. Четкие должностные инструкции (обязанности, требования и т.д.);
3. Прямолинейность;
4. Заключения трудового контракта согласно с ТК РФ (Данный пункт по индивидуальному согласованию);
Не отношусь ни к каким политическим партиям и, различным, рода, сообществам, группам.
Направленность на успех дела. Работаю исключительно на положительный результат.
Шахматы; Настольный теннис;
Астрофизика и, что с ней связанно;; История; Литература;
Причины поиска работы:
В связи с принятием санкций, касающихся продуктов питания, РФ в отношении Евро Союза, а так же нестабильная политическая ситуация в Северной Африке и на Ближнем Востоке. Организация занималась крупным оптом продуктов питания (свежие фрукты и овощи, консервация, оливковое масло и т.д.) из выше перечисленных регионов.
Главное: обеспечение жизненными ресурсами для своей семьи.
Пожелание к Работодателю:
1. Трудовая деятельность Соискателя на территории Работодателя;
2. Четкие должностные инструкции (обязанности, требования и т.д.);
3. Прямолинейность;
4. Заключения трудового контракта согласно с ТК РФ (Данный пункт по индивидуальному согласованию);
Высшее образование
2000
Московский Государственный Университет Коммерции
Менеджмента, Менеджмент
1997
Копейский Горный Колледж Министерства Топлива и Энергетики России
Экономика, Экономика, Бухгалтерский учет и контроль.
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения