Ведение кадрового учета организации: прием, увольнение, перевод, отпуска, оформление трудовых договоров, карточек Т2. Ведение штатного расписания, согласование и утверждение дополнений и изменений в штатное расписание. Разработка внутренних локальных нормативных актов: положение о внутреннем трудовом распорядке, требования к внешнему виду, положение об отпусках. Ведение учета рабочего времени, оформление табелей. Оформление графиков отпусков. Учет трудовых договоров. Ведение журналов учета трудовых книжек. Подготовка отчетности по движению персонала предприятия. Подготовка справок и копий документов для сотрудников. Оформление больничных листов.

— Планирование, своевременное внесение изменений в график работы руководителя — Протоколирование и организация совещаний, планерок — Своевременное ознакомление с изменениями всех заинтересованных лиц — Общее делопроизводство — Ведение электронного документооборота — Организация отправки и получения почтовых отправлений — Визовая поддержка руководства и сотрудников офиса — Организация бесперебойного жизнеобеспечения офиса

Финансовый, Экономист-бухгалтер