Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 42 года, родился 26 июля 1983
Челябинск, готов к переезду, не готов к командировкам
Где ищет работу
Челябинск
Все районыТехнический руководитель
29 000 ₽ на руки
Специализации:
- Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами
Занятость: полная занятость
График работы: сменный график
Опыт работы 21 год 5 месяцев
Сентябрь 2008 — по настоящее время
16 лет 11 месяцев
Челябинск, региональная розничная сеть(47 магазинов)
руководитель сервисной службы
Состав и направления деятельности сервисной службы:
-техники-4 чел(ремонт мебели, окон, дверей, стльев и т.п.);
-сантехники-4чел.-(внутреннее водоснабжение и канализация);
-спец. по автоматическим воротам и дверям-2 чел(обслуживание и ремонт автом. дверей и ворот, рольставен);
-техники –наладчики-3 чел(обслуживание и ремонт грилей, слайсеров,горячих столов, эл. плит);
-спец. по наружным сетям водоотведения-6 чел(обслуживание сетей водоотведения канало промывочными комплексами на базе а/машин Форд, Камаз);
-спец. по ремонту холодильного оборудования-8 чел(обслуживание и ремонт холод. оборудования магазинов);
-региональный сервис-4 чел(обслуживание удаленных магазинов).
Обязанности:
-ежедневная выдача нарядов по заявкам из магазинов в программе Визуал ФМ( в паре с мастером);
-закрытие нарядов в программе Визуал ФМ, проверка правильности оформления нарядов и актов списания;
-контроль выполнения SLA(в нарядах указан срок окончания работ,100% премии начисляется при выполнении 97% заявок, количество заявок по службе в месяц-700-1000 по собственному персоналу, 250-400 по подрядчикам);
-инструктаж работников с оформлением в журналах;
-составление графиков отпусков;
-проверка и подписание путевых листов спец. техники и а/транспорта сотрудников(250-350 путевых листов в месяц);
-составление авансовых отчетов;
-контроль рабочего времени сотрудников через АСУРВ(автоматиз. система учета рабочего времени),при отклонениях проведение разбирательств;
-контроль работы подрядчиков по обслуживанию оборудования сети;
-работа с подрядчиками по заключению доп. соглашений, проверки и подписания документов, передача документов в бухгалтерию(подрядчиков -32, кол-во документов в месяц-от 350 до 650);
-ежемесячное пополнение собственного склада;
-участие в приемки новых объектов;
-участие в разработки регламентов;
-создание собственной службы с «нуля» по обслуживанию холодильного оборудования;
-контроль за состоянием спец. техники, поиск контрагентов для обслуживания и ремонта машин;
-разработка мероприятий по оптимизации расходов компании;
-участие в разработки должностных инструкций для персонала;
-разработка договоров на обслуживание оборудования совместно с юристами;
-предоставление ежемесячной отчетности;
-участие в разработки тех. заданий для подрядчиков на строительство новых объектов;
-участие в инвентаризации объектов;
-списание и перемещение оборудования с объекта на объект;
-создание заявок на оплату в 1С(кол-во заявок в месяц 200-350);
-закупки фреона через Аксапту и создание внутри складских перемещений.
-техники-4 чел(ремонт мебели, окон, дверей, стльев и т.п.);
-сантехники-4чел.-(внутреннее водоснабжение и канализация);
-спец. по автоматическим воротам и дверям-2 чел(обслуживание и ремонт автом. дверей и ворот, рольставен);
-техники –наладчики-3 чел(обслуживание и ремонт грилей, слайсеров,горячих столов, эл. плит);
-спец. по наружным сетям водоотведения-6 чел(обслуживание сетей водоотведения канало промывочными комплексами на базе а/машин Форд, Камаз);
-спец. по ремонту холодильного оборудования-8 чел(обслуживание и ремонт холод. оборудования магазинов);
-региональный сервис-4 чел(обслуживание удаленных магазинов).
Обязанности:
-ежедневная выдача нарядов по заявкам из магазинов в программе Визуал ФМ( в паре с мастером);
-закрытие нарядов в программе Визуал ФМ, проверка правильности оформления нарядов и актов списания;
-контроль выполнения SLA(в нарядах указан срок окончания работ,100% премии начисляется при выполнении 97% заявок, количество заявок по службе в месяц-700-1000 по собственному персоналу, 250-400 по подрядчикам);
-инструктаж работников с оформлением в журналах;
-составление графиков отпусков;
-проверка и подписание путевых листов спец. техники и а/транспорта сотрудников(250-350 путевых листов в месяц);
-составление авансовых отчетов;
-контроль рабочего времени сотрудников через АСУРВ(автоматиз. система учета рабочего времени),при отклонениях проведение разбирательств;
-контроль работы подрядчиков по обслуживанию оборудования сети;
-работа с подрядчиками по заключению доп. соглашений, проверки и подписания документов, передача документов в бухгалтерию(подрядчиков -32, кол-во документов в месяц-от 350 до 650);
-ежемесячное пополнение собственного склада;
-участие в приемки новых объектов;
-участие в разработки регламентов;
-создание собственной службы с «нуля» по обслуживанию холодильного оборудования;
-контроль за состоянием спец. техники, поиск контрагентов для обслуживания и ремонта машин;
-разработка мероприятий по оптимизации расходов компании;
-участие в разработки должностных инструкций для персонала;
-разработка договоров на обслуживание оборудования совместно с юристами;
-предоставление ежемесячной отчетности;
-участие в разработки тех. заданий для подрядчиков на строительство новых объектов;
-участие в инвентаризации объектов;
-списание и перемещение оборудования с объекта на объект;
-создание заявок на оплату в 1С(кол-во заявок в месяц 200-350);
-закупки фреона через Аксапту и создание внутри складских перемещений.
Январь 2008 — по настоящее время
17 лет 7 месяцев
ТК Мираторг
главный инженер
Март 2013 по май 2014- гл. инженер Службы эксплуатации Уральского региона(сеть супермаркетов)-Екатеринбург, Челябинск, Пермь-создание Службы эксплуатации, эксплуатация инженерных сетей магазинов ,холодильного и технологического оборудования, договора по коммуналке, аутсорсингу, взаимодействие с подрядчиками и коммунальными службами, контроль за состоянием зданий, контроль за подрядчиками на стадии строительства, работа с подрядчиками по гарантийным случаям, согласования тех. заданий, разработка регламента по приемки магазинов, работа с юристами по договорам аренды, в части, касающейся строительства и эксплуатации, переработка вторсырья, бюджеты При устройстве на работу проходил полиграф. Филиал на Урале закрыли.
Сентябрь 2006 — по настоящее время
18 лет 11 месяцев
Ответственность
увлечение шахматами, историей 2 Мировой войны. Терпение и настойчивость для достижения результата, не оставлять без внимания стратегические цели вне зависимости от текущей ситуации.
Южно-Уральский гос. университет
Март 2004 — по настоящее время
21 год 5 месяцев
инженер-строитель
Рудненский индустриальный институт
горный инженер
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Высшее образование
2006
2006
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения