Анализ условий труда работников, выявление, подбор кадров, разработка программы адаптации работников на предприятии, организация внутрифирменного обучение работников, , разработка системы нематериальной мотивации, разработка бизнес-процесса управления персоналом, разработка системы повышения лояльности работников, выявление демотивационных факторов и т.д., контроль кадрового делопроизводства предприятия, решение сложных кадровых вопросов и т.д. (численность – 300)

Кадровое обеспечение организации с «нуля», РОСНАНО - проект на производственной площадке КГОК

Кадровое обеспечение организации с численностью 300 чел. (подбор персонала, адаптация к производству, оформление трудовых договоров и дополнений, прием, увольнение, переводы, отпуска, льготное пенсионное обеспечение, разработка локальных актов, должностных инструкций, оформление пенсий, льготных справок, оформление отпусков, составление графиков отпусков, составление штатного расписания, сокращение штата, оформление дисциплинарных взысканий, предоставление всех видов отчетности, работа с центром занятости населения, разработка внутренних локальных актов по трудовому законодательству, подготовка и утверждение Перечня льготных профессий, для назначения льготной пенсии (список № 1, № 2), оформление справок по льготному стажу, предоставление ежеквартальной отчетности в ПФР по льготным профессиям, организация обучения персонала и разработка должностных инструкций, ведение военно-учетного стола, оформление документов для всех зарубежных командировок)

Кадровое обеспечение работы налогового органа (составление табеля учета рабочего времени, подготовка приказов по кадрам и личному составу, составление трудовых договоров и служебных контрактов, ведение личных дел и карточек Т2, оформление командировок, организация и проведение конкурсов, проведение и оформление служебных проверок, составление отчетов, ведение трудовых книжек, оформление документов для назначении пенсий по старости и за выслугу лет, проведение и оформление квалификационных экзаменов и аттестаций работников налоговых органов, подготовка документов для награждения министерскими и государственными наградами, а так же подготовка документов на поощрение работников , проверка сведений о доходах госслужащих, оформление листов нетрудоспособности и тд.), на время отсутствия работников отдела – замещение (исполнение обязанностей) должности главного специалиста по безопасности - подготовка и согласование запросов организаций, обеспечение функционирования систем оповещении, пожарной и охранной сигнализации, оформление пропусков и служебных удостоверений и замещение должности начальника общего отдела (ведение всего документооборота налоговой инспекции, отслеживание сроков, составление протоколов аппаратных совещаний при руководителе и т.д. отдел 6 человек) Кадровое обеспечение организации (прием, увольнение, переводы, отпуска, льготное пенсионное обеспечение, разработка локальных актов, должностных инструкций, оформление пенсий, льготных справок, предоставление отчетности, работа с центром занятости населения и т.д.)

Кадровое обеспечение работы налогового органа (составление табеля учета рабочего времени, подготовка приказов по кадрам и личному составу, составление трудовых договоров и служебных контрактов, ведение личных дел и карточек Т2, оформление командировок, организация и проведение конкурсов, проведение и оформление служебных проверок, составление отчетов, ведение трудовых книжек, оформление документов для назначении пенсий по старости и за выслугу лет, проведение и оформление квалификационных экзаменов и аттестаций работников налоговых органов, подготовка документов для награждения министерскими и государственными наградами, а так же подготовка документов на поощрение работников , проверка сведений о доходах госслужащих, оформление листов нетрудоспособности и тд.), на время отсутствия работников отдела – замещение (исполнение обязанностей) должности главного специалиста по безопасности - подготовка и согласование запросов организаций, обеспечение функционирования систем оповещении, пожарной и охранной сигнализации, оформление пропусков и служебных удостоверений и замещение должности начальника общего отдела (ведение всего документооборота налоговой инспекции, отслеживание сроков, составление протоколов аппаратных совещаний при руководителе и т.д. отдел 6 человек)

Планирование работы агентов отдела (обучение агентов страховых продуктов, составление планов, отчетов, проверка договоров страхования и тд), исполнение обязанностей начальника страхового отдела в течение 4 месяцев (руководство отдела)

Организация досуга молодежи ( организация работы трудовых отрядов, проведение КВН, проведение спортивных мероприятий и другие направления молодежной политике Кондинского района)

юриспруденция (профессиональная переподготовка)

инженер

Современная гуманитарная академия

УрФУ им. Б. Ельцина

Лецинзированнное предприятие