- организация ежедневной бесперебойной работы магазина (торговая площадь более 1000 кв.м., штат 13 человек); - своевременное выполнение поставленных задач; - анализ kpi магазина, работа по улучшению показателей и росту продаж; - работа с персоналом (подбор, найм, адаптация, обучение и развитие); - взаимодействие со смежными подразделениями, арендодателями и аутсорсинговыми компаниями; - подготовка и участие в инвентаризации товарных остатков.

Организация бесперебойной работы розничного магазина формата "Супермаркет" (общая площадь 1200 кв.м.).

Организация бесперебойной работы розничного магазина формата "Супермаркет" (общая площадь более 1000 кв.м.).

- организация работы торгового зала, подготовка и контроль за выполнением заданий для персонала; - ведение внутренней документации магазина (журналы контроля, инструктажей и пр.); - подготовка фото-, видеоотчетов, контрольных заданий и документации для руководителей; - оформление торгового зала в соответствии с регламентами компании; - оформление возврата и обмена товара от розничных покупателей; - кассовая дисциплина, подготовка и проведение инкассации наличных денежных средств в конце рабочей смены магазина; - обучение персонала, подготовка и проведение тренингов для персонала по основам продаж.

- консультация покупателей и активные продажи (детская одежда и обувь, игрушки, питание, косметика и средства ухода, канцелярия и товары для творчества и пр.); - работа на кассовом аппарате и ведение первичной кассовой документации, в том числе оформление рассрочки для розничных покупателей; - выкладка товара в соответствии со стандартами компании; - контроль сроков годности на продуктах питания, косметике и бытовой химии по зонам ответственности; - профилактика складских остатков по зонам ответственности; - проведение переоценки товара; - участие в инвентаризации магазинов; - поддержание чистоты и порядка в зонах ответственности;

- организация и контроль внутреннего документооборота компании (составление положений, приказов, распоряжений, договоров оказания услуг и пр.); - работа с персоналом (система мотивации и стимулирования, расчет заработной платы, подбор и найм персонала, оценка работы сотрудников, контроль исполнения сотрудниками приказов и распоряжений руководства); - работа с поставщиками и другими партнерами компании (поиск, анализ цен, заключение договоров, работа с претензиями, контроль заявок и оплат, акты сверок и контроль задолженностей); - работа с клиентами компании (контроль документов, сроков выполнения заказов, расчетов по договорам, исполнения гарантийных обязательств, работа с претензиями, в том числе представительство в суде); - работа с финансами (составление и контроль первичной бухгалтерской документации, составление и проверка авансовых отчетов, ведение кассы, работа с банком и осуществление безналичных платежей, анализ деятельности торговых точек и производственного цеха); - работа по продвижению товара (организация и контроль проведения акций и рекламных компаний, поиск партнеров, подготовка сопроводительной документации).

- разработка системы мотивации и стимулирования сотрудников; - расчет заработной платы; - подбор и найм персонала; - контроль исполнения сотрудниками приказов и распоряжений руководства.

Международный, Управление персоналом (менеджер)