Управление процессом продаж, проведение ежедневных тренингов для сотрудников и повышение их мотивации. Внедрение мероприятий по повышению лояльности покупателей к продукции и магазину в целом. По отношению к показателям предыдущих периодов рост продаж на 150%. Администрирование, отчётность.

Обеспечение бесперебойной работы сети магазинов; увеличение показателей по продажам; контроль соблюдения стандартов компании; анализ эффективности работы ТТ и персонала; решение кадровых вопросов; адаптация и мотивация сотрудников; принятие решений о поощрении/депремировании; проведение мероприятий по снижению потерь; проведение инструктажей по ТБ;планирование и отчётность;представление интересов компании; ведение многоуровневого контроллинга; работа в режиме многозадачности; руководство коллективом численностью более 50 человек.

Организация, планирование и контроль работы магазина. Контроль над работой персонала, адаптация и мотивация. Контроль соблюдения кассовой дисциплины. Взаимодействие с контролирующими органами.

Проведение переговоров, заключение договоров поставки, увеличение объема продаж, проведение промо - акций, поддержание и увеличение клиентской базы, ведение отчетности, сбор дебиторской задолженности.

Размещение оборудования, проведение переговоров, заключение договоров поставки, увеличение объема продаж, проведение промо - акций, поддержание и увеличение клиентской базы, ведение отчетности, сбор дебиторской задолженности, выполнение планов по продажам и размещению оборудования, обучение персонала и часть функционала супервайзера.

.

.