Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыла более двух недель назад
Кандидат
Женщина, 43 года, родилась 28 ноября 1981
Челябинск, р‑н Курчатовский, готова к переезду, не готова к командировкам
Где ищет работу
Челябинск
Все районыЗаместитель директора по управлению персоналом
40 000 ₽ на руки
Специализации:
- Менеджер по персоналу
Занятость: частичная занятость
График работы: гибкий график
Опыт работы 12 лет
Июнь 2016 — по настоящее время
9 лет 1 месяц
Машиностроительное предприятие
Руководитель отдела персонала
Должностные обязанности:
- Поиск и подбор персонала разных уровней, адаптация персонала
- Разработка кейсов для проверки компетенций
- Разработка локально-нормативных актов
- Кадровое администрирование в полном объеме и т.д.
Достижения:
- в кратчайшие сроки качественно закрываются вакансии, что позволяет выполнить план производства.
- Поиск и подбор персонала разных уровней, адаптация персонала
- Разработка кейсов для проверки компетенций
- Разработка локально-нормативных актов
- Кадровое администрирование в полном объеме и т.д.
Достижения:
- в кратчайшие сроки качественно закрываются вакансии, что позволяет выполнить план производства.
Июль 2013 — по настоящее время
12 лет
Аудиторская компания
Менеджер по персоналу
• Поиск и подбор персонала (внешний и внутренний поиск, подбор персонала разного уровня: от рабочих специальностей до топовых позиций, работа со СМИ, Интернет-ресурсами, центром занятости населения, учебными заведениями, адаптация новичков).
• Кадровое аутсорсинг, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (составление и внедрение регламентов, локально-нормативных актов, прием, перевод, увольнение, оформление и ведение личных дел, журналов, трудовых книжек сотрудников, табель учета рабочего времени и т.д.).
• Реализация спецпроектов.
ДОСТИЖЕНИЯ:
Организация кадрового учета нескольких организация по проекту кадровый аутсорсинг.
Подбор персонала:
• Персонал Высшего уровня (технический директор, финансовый директор, главный инженер, главный агроном);
• Персонал среднего уровня (руководители отделов);
• Линейный персонал (бухгалтер, юрист, менеджер по продажам, офис-менеджер, разнорабочие и т.д.)
Навыки во всех сферах HR-менеджмента (подбор (в основном специализировалась на следующих методах подбора персонала - Executive search, Headhunting, Preliminaring), адаптация, оценка, мотивация персонала, работа с кадровым резервом);
закрытие вакансий в кратчайшие сроки
• Разработка case интервью;
• Кадровое делопроизводство (в полном объеме);
• Разработка профилей позиций (система компетенций специалиста)
• Кадровое аутсорсинг, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (составление и внедрение регламентов, локально-нормативных актов, прием, перевод, увольнение, оформление и ведение личных дел, журналов, трудовых книжек сотрудников, табель учета рабочего времени и т.д.).
• Реализация спецпроектов.
ДОСТИЖЕНИЯ:
Организация кадрового учета нескольких организация по проекту кадровый аутсорсинг.
Подбор персонала:
• Персонал Высшего уровня (технический директор, финансовый директор, главный инженер, главный агроном);
• Персонал среднего уровня (руководители отделов);
• Линейный персонал (бухгалтер, юрист, менеджер по продажам, офис-менеджер, разнорабочие и т.д.)
Навыки во всех сферах HR-менеджмента (подбор (в основном специализировалась на следующих методах подбора персонала - Executive search, Headhunting, Preliminaring), адаптация, оценка, мотивация персонала, работа с кадровым резервом);
закрытие вакансий в кратчайшие сроки
• Разработка case интервью;
• Кадровое делопроизводство (в полном объеме);
• Разработка профилей позиций (система компетенций специалиста)
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Обо мне
Обучаемость, работоспособность, коммуникабельность, мобильность, ориентация на результат.
Не боюсь брать на себя ответственность.
Знание программы 1С: 8.3., наличие личного автомобиля. имеется большая наработанная база кандидатов, вакансии закрываю в короткие сроки.
Обучаемость, работоспособность, коммуникабельность, мобильность, ориентация на результат.
Не боюсь брать на себя ответственность.
Знание программы 1С: 8.3., наличие личного автомобиля. имеется большая наработанная база кандидатов, вакансии закрываю в короткие сроки.
Высшее образование
2004
Южно-Уральский государственный университет Челябинск, очная форма обучения
Экономики и предпринимательства, Документирование деятельности кадровой службы
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения