Выполнение операционных показателей магазином. Обеспечение высокого уровня и качества обслуживания покупателей в магазине. Работа с товарным запасом, ассортиментом. Организация эффективной работы сотрудников магазина, повышение мотивации сотрудников магазина, формирование здоровой соревновательной атмосферы в магазине. Повышение профессиональных знаний, навыков и компетенций сотрудников магазина, формирование кадрового резерва из числа сотрудников магазина. Обеспечение исполнения утвержденных стандартов, розничных технологий, процессов и процедур в магазине. Организация бесперебойной работы магазина, обеспечение надлежащего технического состояния магазина. Обеспечение проведения инженерных и административных мер безопасности. Организация проведения инвентаризаций (плановых/ внеплановых) в магазине. Работа с товарной, кассовой и управленческой отчетностью, обеспечение надлежащего ведения документооборота в магазине

Подбор и обучение персонала, контроль работы персонала в торговой зале, контроль за соблюдением стандартов и регламентов принятых в компании, контроль работы расчётно-кассовой зоны, мотивация персонала на выполнение плановых показателей (ATV-средний чек, UPT- комплексность, CR-конверсия), управление движением товара, мерчандайзинг, анализ продаж, изучение покупательского спроса, проведение инвентаризаций, контроль над товарно-материальными ценностями, инкассация, ведение кассовой отчётности, заказы товаров. подготовка фотоотчётов по еженедельным активностям, контроль и проведение акций, реализация спец. предложений и услуг компании, разрешение спорых ситуаций и конфликтов в магазине

Контроль товарного запаса магазина, формирование заказов поставщикам.. Формирование ассортиментной матрицы, заключение договоров с поставщиками, контроль за соблюдением мерчандайзинга в магазинах (18 магазинов), еженедельный мониторинг др. сетевых магазинов.

Государственное и муниципальное управление