Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 43 года, родилась 28 ноября 1981
Челябинск, р‑н Курчатовский, готова к переезду, готова к командировкам
Где ищет работу
Челябинск
КурчатовскийРуководитель отдела персонала, менеджер по персоналу
45 000 ₽ на руки
Специализации:
- Менеджер по персоналу
- Руководитель отдела персонала
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 11 лет 11 месяцев
Август 2016 — по настоящее время
8 лет 11 месяцев
Машиностроительная компания
Челябинск
Руководитель отдела персонала
Должностные обязанности:
- Поиск и подбор персонала разных уровней, адаптация персонала
- Разработка кейсов для проверки компетенций
- Разработка локально-нормативных актов
- Кадровое администрирование в полном объеме и т.д.
Достижения:
- в кратчайшие сроки качественно закрываются вакансии, что позволяет выполнить план производства.
- Поиск и подбор персонала разных уровней, адаптация персонала
- Разработка кейсов для проверки компетенций
- Разработка локально-нормативных актов
- Кадровое администрирование в полном объеме и т.д.
Достижения:
- в кратчайшие сроки качественно закрываются вакансии, что позволяет выполнить план производства.
Июль 2013 — Июнь 2016
3 года
Челябинск
Менеджер по персоналу
Поиск и подбор персонала (внешний и внутренний поиск, подбор персонала разного уровня: от рабочих специальностей до топовых позиций, работа со СМИ, Интернет-ресурсами, центром занятости населения, учебными заведениями, адаптация новичков).
• Кадровое аутсорсинг, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (составление и внедрение регламентов, локально-нормативных актов, прием, перевод, увольнение, оформление и ведение личных дел, журналов, трудовых книжек сотрудников, табель учета рабочего времени и т.д.).
• Реализация спецпроектов.
ДОСТИЖЕНИЯ:
Организация кадрового учета нескольких организация по проекту кадровый аутсорсинг.
Подбор персонала:
• Персонал Высшего уровня (технический директор, финансовый директор, главный инженер, главный агроном);
• Персонал среднего уровня (руководители отделов);
• Линейный персонал (бухгалтер, юрист, менеджер по продажам, офис-менеджер, разнорабочие и т.д.)
• Кадровое аутсорсинг, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (составление и внедрение регламентов, локально-нормативных актов, прием, перевод, увольнение, оформление и ведение личных дел, журналов, трудовых книжек сотрудников, табель учета рабочего времени и т.д.).
• Реализация спецпроектов.
ДОСТИЖЕНИЯ:
Организация кадрового учета нескольких организация по проекту кадровый аутсорсинг.
Подбор персонала:
• Персонал Высшего уровня (технический директор, финансовый директор, главный инженер, главный агроном);
• Персонал среднего уровня (руководители отделов);
• Линейный персонал (бухгалтер, юрист, менеджер по продажам, офис-менеджер, разнорабочие и т.д.)
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Люблю работать на результат, закрываю вакансии в короткие сроки, коммуникабельность, мобильность.
Не боюсь брать на себя ответственность, принимать решения и проявлять инициативу.
Постоянное стремление к развитию и самосовершенствованию
Знание программы 1С: 8.3., наличие личного автомобиля, имеется большая наработанная база кандидатов.
Не боюсь брать на себя ответственность, принимать решения и проявлять инициативу.
Постоянное стремление к развитию и самосовершенствованию
Знание программы 1С: 8.3., наличие личного автомобиля, имеется большая наработанная база кандидатов.
Высшее образование
2003
НИУ ЮУрГУ
Экономики и предпринимательства, Документоведение и документационное обеспечение управления
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2014
Инновационный менеджмент в управлении персоналом
УЦ Эверест
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения