Например, инженер, менеджер или бухгалтер Расширенный поиск
Например, инженер, менеджер или бухгалтер Расширенный поиск
Просмотр данных по вакансии 2051404
Обновлено 16 мая   Просмотров 827 с 16 февраля 2016

Эксклюзивный торговый представитель

зарплата (форма оплаты - Оклад + премия)
до 45 000 руб.
Условия
График работы Полный рабочий день
Тип работы Постоянная
Условия Работа разъездного характера
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
Испытательный срок 3 месяца
Требования к соискателю
Требования Активная жизненная позиция
Работа на результат
Ответственное отношение к обязанностям
Авто не предоставляется.
Обязанности Планирование и контроль продаж
Сбор заявок на вверенной территории
Расширение АКБ
Переговоры с потенциальными клиентами
Своевременное предоставление отчетности
Контроль дебиторской задолженности
Образование Среднее
Стаж 1 год
Знание компьютера Уверенный пользователь
Бизнес-образование Приветствуется
Контактная информация
Нажмите, чтобы увидеть телефон, e-mail и адрес работодателя.
Контактное лицо Дмитрий
Телефон 8 (912) 083-71-69
E-mail shnuryaev.do@region.sladsloboda.ru
Адрес Челябинск, Советский р-н, Рылеева ул, 16, офис А на карте
  • КФ Сладкая Слобода

  • КФ Сладкая Слобода - крупный производитель высококачественных кондитерских изделий федерального уровня.


chelyabinsk.zarplata.ru предупреждает:
Не станьте жертвой мошенников, которые снимают деньги с сотовых телефонов. Не вводите номера своих сотовых телефонов для получения кода доступа на сомнительных сайтах, не отправляйте СМС для просмотра вакансии. Сайт не подключает пользователей к платным услугам через СМС без ведома пользователя, сайт не рассылает письма с вложениями и ссылками на другой сайт, не проводит рассылки в личные кабинеты с переходами на другие сайты. Ответственность за содержание объявления лежит на разместивших его пользователях.

Вакансии компаний
Есть работа
На что клюют соискатели?

23 мая На что клюют соискатели?
Критерии привлекательности работодателя в России по оценке соискателей имеют все больше общих черт, что особенно заметно в условиях кризиса. На что компаниям следует обратить внимание, если ...

Комментарии (132): Зачастую работодатель и ... далее