Например, инженер, менеджер или бухгалтер Расширенный поиск
Например, инженер, менеджер или бухгалтер Расширенный поиск
Просмотр данных по вакансии 2050406
Обновлено 20 мая   Просмотров 153 c 24 мая

Торговый представитель

зарплата (форма оплаты - Оклад+%)
от 30 000 руб.
Условия
График работы Полный рабочий день
Тип работы Постоянная
Условия Официальное трудоустройство
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
По результатам успешной работы возможно продвижение внутри Компании (повышение должности, ротация).
Корпоративное обучение.
Компания предлагает стабильную заработную плату с последующим ее возрастанием в соответствии с опытом и квалификацией. На испытательный срок при выполнении плана от 30000 рублей.
Дополнительно компенсируется ГСМ и затраты на мобильную связь.
Скидки на продукцию Компании
Хороший соц.пакет (льготное ДМС, мат.помощь, кредитование, внутренние конкурсы, спортивная секция).
Требования к соискателю
Требования Желателен опыт работы в активных продажах.
Опыт ведения деловых переговоров.
Коммуникабельность, ответственность, деловая активность.
Обязанности Выполнение плановых показателей продаж.
Привлечение новых клиентов и развитие существующей клиентской базы на закрепленной территории
Анализ клиентского спроса, прогнозирование продаж.
Ведение отчетности.
Контроль оплат, управление дебиторской задолженностью.
Образование Высшее
Стаж 1 год
Контактная информация
Нажмите, чтобы увидеть телефон, e-mail и адрес работодателя.
Телефон 8 (351) 799-20-64
E-mail pav67@region.komus.net
Адрес Челябинск, Курчатовский р-н,
  • Федеральная компания "Комус"

  • Работа в Комус - это стабильность! Компания насчитывает несколько тысяч человек и стабильно выплачивает своим сотрудникам заработную плату, социальный пакет и имеет дополнительные программы материальной поддержки.


chelyabinsk.zarplata.ru предупреждает:
Не станьте жертвой мошенников, которые снимают деньги с сотовых телефонов. Не вводите номера своих сотовых телефонов для получения кода доступа на сомнительных сайтах, не отправляйте СМС для просмотра вакансии. Сайт не подключает пользователей к платным услугам через СМС без ведома пользователя, сайт не рассылает письма с вложениями и ссылками на другой сайт, не проводит рассылки в личные кабинеты с переходами на другие сайты. Ответственность за содержание объявления лежит на разместивших его пользователях.

Вакансии компаний
Есть работа
На что клюют соискатели?

23 мая На что клюют соискатели?
Критерии привлекательности работодателя в России по оценке соискателей имеют все больше общих черт, что особенно заметно в условиях кризиса. На что компаниям следует обратить внимание, если ...

Комментарии (136): Из-за плохой ... далее