Например, инженер, менеджер или бухгалтер Расширенный поиск
Например, инженер, менеджер или бухгалтер Расширенный поиск
Просмотр данных по вакансии 2046276
Обновлено 27 мая   Просмотров 121 c 28 февраля

Менеджер по посуде

зарплата (форма оплаты - Оклад + премия)
Договорная
Условия
График работы Полный рабочий день
Тип работы Постоянная
Условия Работа в центре с 9 до 18 в офисе
Пятидневка
Нормированный рабочий день
Трудоустройство согласно ТК
Бонусы за объем продаж
Требования к соискателю
Требования Требуется менеджер с опытом работы по продаже посуды со знанием конъюнктуры рынка и умением работать в команде,
умеющий сплотить коллектив для достижения конечных целей, настроенный на результат.
Обязанности Обязанности согласно должностной инструкции
Образование Высшее
Стаж 5 лет
Знание языков Желательно английский
Знание компьютера Обязательное знание складских программ
Бизнес-образование Высшее по специальности
Контактная информация
Нажмите, чтобы увидеть телефон, e-mail и адрес работодателя.
Контактное лицо Ирина Владимировна, Юрий Михайлович
Телефон 8 (922) 710-36-55,    8 (351) 247-88-69
Факс 8 (351) 263-50-52
E-mail fortu1@ya.ru
Адрес Челябинск, Центральный р-н, Карла Маркса ул, офис 131 на карте
  • ПОСУДА В ДОМ

  • О компании все на сайте


chelyabinsk.zarplata.ru предупреждает:
Не станьте жертвой мошенников, которые снимают деньги с сотовых телефонов. Не вводите номера своих сотовых телефонов для получения кода доступа на сомнительных сайтах, не отправляйте СМС для просмотра вакансии. Сайт не подключает пользователей к платным услугам через СМС без ведома пользователя, сайт не рассылает письма с вложениями и ссылками на другой сайт, не проводит рассылки в личные кабинеты с переходами на другие сайты. Ответственность за содержание объявления лежит на разместивших его пользователях.

Вакансии компаний
Есть работа
На что клюют соискатели?

23 мая На что клюют соискатели?
Критерии привлекательности работодателя в России по оценке соискателей имеют все больше общих черт, что особенно заметно в условиях кризиса. На что компаниям следует обратить внимание, если ...

Комментарии (136): Из-за плохой ... далее